Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kohviku Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud kohviku juhatajat, kes suudab tagada meie kohviku sujuva ja tõhusa toimimise. Kohviku juhatajana vastutate igapäevaste tegevuste koordineerimise, personali juhtimise ja klientide rahulolu tagamise eest. Teie ülesandeks on luua meeldiv ja kutsuv keskkond, kus kliendid saavad nautida kvaliteetset toitu ja jooke. Peate olema võimeline töötama kiire tempoga keskkonnas, lahendama probleeme ja leidma loovaid lahendusi, et parandada kohviku teenindust ja kasumlikkust. Lisaks olete vastutav eelarvete koostamise, kulude jälgimise ja müügieesmärkide saavutamise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, omab varasemat kogemust toitlustusvaldkonnas ning on kirglik klienditeeninduse ja toidukultuuri vastu. Kui olete valmis võtma vastu väljakutse ja juhtima meie kohvikut edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kohviku igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine.
- Personali värbamine, koolitamine ja juhtimine.
- Klienditeeninduse kvaliteedi tagamine ja klientide rahulolu suurendamine.
- Eelarvete koostamine ja kulude jälgimine.
- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine.
- Probleemide lahendamine ja operatiivsete väljakutsete käsitlemine.
- Kohviku varude haldamine ja tellimuste koordineerimine.
- Kohviku turundus- ja reklaamikampaaniate planeerimine ja elluviimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus toitlustusvaldkonnas, eelistatavalt juhtival positsioonil.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas ja lahendada probleeme.
- Klienditeeninduse ja toidukultuuri kirg.
- Hea finants- ja eelarvehalduse oskus.
- Võime motiveerida ja inspireerida meeskonda.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus toitlustusvaldkonnas?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tagate klientide rahulolu ja teeninduse kvaliteedi?
- Kuidas käsitlete keerulisi olukordi ja probleeme?
- Millised on teie strateegiad müügieesmärkide saavutamiseks?
